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腾讯时时彩平台官网,181位顶级公司CEO:社会美好比股东利益更重要|商业+

作者 | 朱岩梅 (华大集团执行副总裁、首席人才官)

观点提要
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    已经到了必须重新思考到底是“股东至上”,还是“社会至上”的时候了。

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    腾讯时时彩平台官网公司的本分首先是为客户创造价值、养活并培养员工。任何以其他借口做不出业绩的公司,都非真正的“好”公司。

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过去几十年来,“股东高于一切”一直是企业的基础法则。但随着有害商品的层出不穷,生态环境的日益恶化,追求短期利益不惜财务造假的CEO,社会对企业信任感的缺失以及收入的不平等(注: 2018年彭博汇编的数据显示,在标普500指数成分股公司,CEO薪酬与普通员工薪酬的平均比率约为280:1),已经到了必须重新思考到底是“股东至上”,还是“社会至上”的时候了。

从“股东至上”到“美好社会”

2019年8月, 181 家美国顶级公司CEO 在的商业圆桌会议(Business Roundtable,简称BRT)上联合签署了《公司宗旨宣言书》。该宣言重新定义了公司的宗旨,废除了长久垄断商业世界的“股东至上”原则。他们腾讯时时彩平台官网宣称:股东利益不再是一个公司最重要的目标,公司的首要任务是创造一个更美好的社会。

181位美国顶级公司CEO:社会美好比股东利益更重要

该宣言作出五条承诺:

1. 为客户创造价值

2. 投资于员工

3. 公平且合乎道德地与供应商打交道

4. 支持所在的社区

5. 保护环境

181位美国顶级公司CEO:社会美好比股东利益更重要

这代表了当今世界对资本主义一种深刻的反思。如果诺贝尔经济学奖得主密尔顿.弗里德曼仍在世,恐怕是他不愿见到的。但如果管理大师德鲁克在世,他一定是开心的。

弗里德曼先生在《资本主义和自由》一书中写道:“企业有且只有一种社会责任,那就是从事旨在提高企业利润的活动。”他对企业社会责任持完全否定态度,有两个核心观点:一是,他不认为企业有什么社会责任;二是,他认为如果企业有什么社会责任的话,就是在遵纪守法的前提下,最大限度地为股东赚取利润。

这样的观点过去一直被商业巨头汇聚的BRT,奉为圭皋。

BRT的新声明是企业家们重新自我审视的结果。他们在反思资本究竟应该多大程度上服务于社会。当时,这个变化并非一蹴而就的,它也经历了漫长的过程。

比尔·盖茨在2008年达沃斯经济论坛上提出了“创造性资本主义(Creative Capitalism)”的概念,并倡导在新的资本主义体制下,政府、企业和非营利性组织可以携手共进,企业可以兼顾行善和盈利,让市场在更大范围内发挥作用,使更多人从中获益。

这不正是孔孟先贤倡导的“义利相兼,以义为先”吗?

令人欣喜的是,中国越来越多令人尊敬的好公司涌现出来。OPPO、vivo背后的段永平,一直坚守经营的哲学——本分,他总结为有一颗平常心和一个“stop doing list(不为清单)”。

平常心,就是rational(理性),就是回到事物的本原,就是做对的事情,和把事情做对。腾讯时时彩平台官网Stop Doing List(不为清单),说的也是做对的事情,不受诱惑,不急功近利,坚持长期主义。

腾讯时时彩平台官网Alaska有句名言:Shortcut is the fastest way to get lost. 直译是“捷径是迷路的最快的办法”,中国成语更简单,“欲速而不达”。

B型企业:重新定义好公司

其实有一群人比BRT这些顶级CEO们更早醒来,并开始了行动。

有一家组织叫“B Corp”(B型企业),他们的愿景是“We envision a global economy that uses business as a force for good.腾讯时时彩平台官网”(我们期待商业向善的全球经济)。他们正在发起一场全球性的商业运动,要将资本主义转化为一种成就社会价值的力量。

B Corp从五个维度评价公司是否“好公司”,消费者、员工、治理、社区和环境。与BRT的宣言倡导的五个方面多么一致。

在北京乐平公益基金会的推动下,国内已有一些公司开始成为B Corp,比如专注赛事救援的“第一反应”。

有一次我给长江商学院讲课,正好“第一反应”创始人陆乐在这个班上。那次我讲到“社会企业”,下课后他走上前和我说:我们就是社会企业。后来我才了解到原来第一反应是国内第一家通过了B Corp认证的公司,他很有前瞻性。

如今早已不是“酒香不怕巷子深”的年代,影响力很重要。B Corp理念先进,但财力有限,资源影响,虽耕耘多年,很少人知晓。而腾讯时时彩平台官网,181位顶级CEO一发声就成了全球重磅新闻,这就是影响力的差异。当然,但愿我们能看到CEO们的实际行动,而不仅是一纸声明。

最后,特别值得一提的是,公司的本分首先是为客户创造价值、养活并培养员工。任何以其他借口做不出业绩的公司,都非真正的“好”公司。

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